2010/12/22

吃苦耐劳～～
 我现在学习这～
虽然有些幸苦～
具有吃苦耐劳精神，是一个人成就事业的基本条件。
我觉得一个优秀员工要有吃苦耐劳的精神。现在有些青年员工，刚到企业来工作时决心很大，可到最后总有一部分人被淘汰，
一部分人成为岗位操作能手。为什么？其中的关键是被淘汰的这部分人缺乏一种吃苦的精神。任何一种工作都很辛苦，
但美好的生活是靠我们用双手劳动去争取的。你有多少付出，就会有多少收获。

我也会很尊重各行个业。。我们应该尊重个行业～

自我修炼十二条
    要想做好一个领头人，自身的素质很重要，下面建议几点
    1：懒惰：放手让手下人去做
    2：异想天开：相信别人会各尽其职。

    3：头脑简单：相信他人会把事情作好

    4：硬干：要求去干所谓“办不到”的事，甚至最终看来仍是“办不到”

    5：无知：求知心切，永远把自己当学生，问一些“傻”问题

    6：愚蠢：工作刻苦，有献身精神，却几乎不要物质奖励
    7：厚脸皮：当别人畏缩不前时能挺身而出，把尽职看得比乌纱帽重要
    8：狂妄：敢于怀疑大人物，提出某些设想的合理性
    9：轻视权力：只要对其他人有用，就把自己掌握的情况毫无保留的公开
    10：无纪律：没有上级的命令，就按正确的行动步骤，自作主张的去处理
    11：自认无能：为完成任务，尽管对自己有损，也勇于求援
    12：懦弱：有意使自己周围的人都具备优秀领导的条件